怪兽-黄埔拓展培训

游戏类型:破冰船/团队建设/创造力      参加人数:全体学员,12人一组为最佳

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游戏时间:5-10分钟                   所需材料:无               场地要求:空地的


活动目的

活跃课堂气氛,发挥团队创意;让学员一起工作,建立团队精神。

让学员加入到一个有趣的问题解决的活动中;让每个人都活动起来。

 

操作程序

训师只需对学员说明任务,整个团队要创造出一个怪兽,这只怪兽只有11只脚,4只手在地上,而且全体人员必须连接在一起成为一个整体。

 

有关讨论

大家用什么方法达成共识,你认为最有创意的地方在哪里?

可能答案:

a) 团队达成共识的方式一般来说往往有自发、说服、强迫、表决、仲裁等5种方式。“自发”的方式最好但很不现实;“强迫”、“仲裁”可能会导致分裂;过多的使用“表决”则说明团队还不太默契,尽管它能“公正”的体现大多数人的意愿;“说服”是一个很温和的方式,但需要时间和合作的心态。

b) 没有一种方法是最好的,而应根据时机采用不同的方法。

c) 创意是一个团队生命活力的体现,但创意需要得到团队的认可才会有成绩。

什么有助于最后结果的产生?什么阻碍了最后结果的产生?

 

游戏总结

此游戏可以从多方面进行总结,请参考其它相关游戏总结部分或理论书籍,常规的列举如下:

团队如何做计划:目标-资源-计划过程-选择方案-执行-改善

团队合作:每个人都积极参与、贡献主意、互相配合

创造力与问题解决:尝试新的方法与观点

解决冲突:谁最先想出主意的,结果怎样

 

黄埔拓展培训提示

此游戏与上两篇游戏“踩轮胎”和“怪兽”无论设计思路还是总结方向都极为相似。在相同情况下,培训师可从中任选其一。


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